Welkom bij UNICEF

Fijn dat je onze site bezoekt! We informeren je graag over ons werk voor kinderen wereldwijd. Om de site goed te laten werken en optimaal met je te communiceren, gebruiken we cookies. Zodat we met minder uitgaven méér kinderen kunnen helpen. Help je ons mee?

...of stel zelf je cookies in

HR Business Partner

Sta jij ook voor kinderrechten en structurele verbeteringen?

Als de kinderrechtenorganisatie van de Verenigde Naties komt UNICEF in alle landen van de wereld, dag in dag uit, op voor de rechten van ieder kind. Geen organisatie helpt meer kinderen dan wij. Wij geloven dat ieder kind ‘kind’ moet kunnen zijn. Sterker nog: daar hebben ze recht op. Lang niet alle kinderen groeien op in een veilige en liefdevolle omgeving. Voor hun ontwikkeling hebben ze dringend bescherming, gezondheidszorg, (gezonde) voeding en onderwijs nodig. Daar staan wij voor, want wij zijn UNICEF.

Sta jij net als wij voor kinderrechten en structurele verbeteringen in de leefomgeving van kinderen? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner.

Human Resources

UNICEF Nederland telt bijna honderd intrinsiek gemotiveerde en gedreven professionals, die meewerken aan een betere wereld voor kinderen. Op haar locatie aan het Haagse Bos in Den Haag heeft UNICEF Nederland haar organisatie over vijf afdelingen verdeeld: Particulieren, Partnerships, Communicatie, Pleitbezorging, en Programma’s en Bedrijfsvoering.

De afdeling Bedrijfsvoering wordt aangestuurd door de Manager Bedrijfsvoering en bestaat uit ICT & Facilitair, Finance & Control, het Directiesecretariaat en Human Resources. Het HR-team bestaat uit een Senior HR Business Partner en een HR Business Partner.

HR Business Partner

Als HR Business Partner rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering en ben jij samen met de Senior HR Business Partner verantwoordelijk voor HR over de hele breedte.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner

  • Ben je een stevige gespreks- en sparringpartner voor het managementteam, andere leidinggevenden en de ondernemingsraad. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies.
  • Ben je ook gesprekspartner van alle medewerkers, die vanuit HR aandacht of ondersteuning vragen.
  • Ben je gewend op seniorniveau te opereren en heb je bewezen dat je vorm kunt geven aan de HR-praktijk van morgen.
  • Begeleid je instroom, doorstroom en uitstroom van collega’s op alle niveaus voor een aantal afdelingen en zorg je voor een solide HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
  • Vorm je het HR Team samen met onze Senior HR Business Partner.
  • Bouw je aan een verdere professionalisering van de HR-functie.
  • Ben je gewend om op zowel strategisch als operationeel niveau te werken en kun je administratieve processen controleren, bijhouden en wijzigen waar nodig.

Dit vraagt UNICEF

  • Je hebt ongeveer 7 jaar werkervaring als HR-professional en hebt kennis over de gehele breedte van het HR-terrein.
  • Je hebt een afgeronde HBO+/WO-opleiding in een relevant vakgebied (liefst HRM, Economie of Bedrijfskunde), wellicht een afstudeerrichting in HR, of gerichte aanvullende opleiding(en).
  • Je combineert strategische, conceptuele denkkracht met een hands on mentaliteit op operationeel niveau.
  • Je bent zelfstartend, initiatiefrijk, energiek en kunt snel schakelen en beslissen in een soms hectische omgeving.
  • Je hebt ervaring opgedaan bij andere kleinere organisaties in het bedrijfsleven of publieke sector, liefst met enige exposure internationaal.
  • Je bent een inspirerende collega en beschikt over een creatieve persoonlijkheid die kansen signaleert en benut.
  • Je bent een goede teamplayer, die als sparringpartner collega’s kunt motiveren en overtuigen en zelfstandig opereert.
  • Je bent empathisch, communicatief sterk en voelt onderstromen in de organisatie of in teams goed aan.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zodat je ook internationaal contacten kunt onderhouden.
  • Je voelt je thuis in de cultuur van UNICEF, een professionele organisatie met een informele werksfeer, waarbij samenwerken 'key' is en status en hiërarchie ondergeschikt zijn.
  • Uiteraard voel je je betrokken bij de rechten van kinderen en internationale samenwerking op dit gebied.

Dit biedt UNICEF jou

Bij ons krijg je een bijzondere missie als bonus: meewerken aan een betere wereld voor kinderen. Bijna honderd aardige, gedreven collega’s, een prachtig uitzicht op het Haagse Bos en een kantoor op loopafstand van Den Haag CS ontvang je als extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden passen bij de goede doelen sector.

Reageren

Stuur je motivatiebrief en CV naar Bonne de Wildt en Marjolein Mulder, onder vermelding van 'vacature HR Business Partner Unicef’. Als je vragen hebt, kun je Bonne of Marjolein bellen op 070 361 46 66.
Bonne de Wildt: dewildt@levels.nl  - Marjolein Mulder: Mulder@levels.nl.
 

Onze maatschappij is kleurrijk en UNICEF Nederland is dat ook. UNICEF streeft ernaar dat medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en het internationale karakter van de organisatie.

We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.