Jouw werk. Voor ieder kind.
Bij UNICEF Nederland zet je jouw talent in voor de grootste kinderrechtenorganisatie ter wereld. Of je nu campagnes ontwikkelt, beleid versterkt of achter de schermen het verschil maakt: jouw werk doet ertoe.
Deze vacatures staan nu open
Dynamics Specialist
Je bent cruciaal in het inrichten, doorontwikkelen en optimaliseren van Dynamics 365-oplossingen die onze organisatie versterken, van donateur customer journeys tot datakoppelingen en procesautomatisering.
- 32 uur per week
Stagevacatures
Stagiair Partnerships Team MKB
Binnen UNICEF Nederland is het cluster Partnerships verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van nieuwe en bestaande samenwerkingen met bedrijven in Nederland.
- 32 uur per week
- van 1 september 2026 tm 31 januari 2027
Stagiair Partnerships Team Major Donors & Foundations
Het Team Major Donors & Foundations (MDF) is onderdeel van het Cluster Partnerships en houdt zich bezig met het ontwikkelen en uitbouwen van nieuwe en bestaande samenwerkingen met bijzondere particuliere donateurs, stichtingen en global foundations.
- 32 uur per week
- Voor de periode van 1 september 2026 tm 31 januari 2027
Stagiair Marketing & Communicatie | Team Partnerships
Je gaat binnen het cluster Partnerships aan de slag voor het team Grootzakelijk. Dit team bestaat uit 6 personen: drie Partnership Developers, twee New Business Developers en één specialist Kinderrechten en Bedrijven.
- 32 uur per week
- Voor de periode van 1 september 2026 tm 31 januari 2027
Stagiair Kinderrechten Nederland Team Overheid
Als stagiair in het team Overheid ga je samen met het team werken aan verbetering van de kinderrechtensituatie in Nederland. Specifiek ga je aan de slag voor het Child Friendly Cities Initiative.
- 32 uur per week
- Voor de periode van 1 sep 2026 tm 31 jan 2027
Stagiair Kinderrechten NL Team Jeugd
Je komt terecht in team Jeugd. Je hebt geluk, want werken in team Jeugd betekent werken voor de leukste doelgroep van Nederland: kinderen en jongeren! Wij hebben als doel dat zoveel mogelijk kinderen onder de 18 jaar in Nederland hun rechten kennen.
- 32 uur per week
- Voor de periode van 1 sep 2026 tm 31 jan 2027
Stagiair Social Media Team Content & Kanalen
Als Social Media stagiair duik je in de dynamische wereld van social media binnen het contentteam van UNICEF Nederland. Geen dag is hetzelfde: de ene dag bewerk je een nieuwsvideo en schrijf je teksten voor LinkedIn, de volgende dag ontwerp je een Instagram-post.
- 32 uur per week
- Voor de periode van 1 sep t/m 31 jan 2027
Stagiair Content Team Content & Kanalen
Als stagiair(e) Content & Communicatie draai je mee in het team en werk je aan uiteenlopende content: van programmasheets en nieuwsberichten tot campagnes en beeldproducties. Je maakt een redactionele slag op input vanuit de organisatie. Je krijgt de ruimte om te leren, maar ook om zelf te maken en bij te dragen.
- 32 uur per week
- Voor de periode van 1 september 2026 t/m 31 januari 2027
Stagiair Particulieren - Email & Marketing Automation
Ben jij analytisch, nauwkeurig, nieuwsgierig en heb je affiniteit met marketingtechnologie? Wil je leren hoe je realtime klantreizen inricht en optimaliseert met behulp van Dynamics Customer Insights? En wil je dat combineren met bijdragen aan de doelstellingen van het mooie werk van UNICEF?
- 32 uur per week
- Voor de periode van 1 sep 2026 tm 31 jan 2027
Om deze video te kunnen zien moet je de cookies accepteren.
Wil je als eerste weten wanneer er een plek is voor jou?
Meld je aan voor de job alert en ontvang een melding zodra er een nieuwe vacature bij UNICEF Nederland online komt.
Onze collega's
Hoe werkt de procedure?
We nemen je sollicitatie serieus. Daarom werken we met een heldere procedure en houden we je op de hoogte bij elke stap.
Stap 1:
Je solliciteert online.
Stuur je cv en een korte motivatie via de vacaturepagina. Geen uitgebreid essay, wel een echte reden waarom jij wilt bijdragen voor ieder kind.
Stap 2:
We lezen je sollicitatie.
We kijken naar wie jij bent en wat jij wilt bijdragen; het totaalplaatje van jouw motivatie, ervaring, talenten en competenties.
Stap 3:
We nodigen je uit voor een gesprek.
Een of twee gesprekken, soms met een kleine opdracht. We willen je leren kennen. Jij krijgt ook alle ruimte om ons beter te leren kennen.
Stap 4:
We maken een beslissing.
We koppelen altijd terug, ook als het antwoord nee is. En nee is geen eindpunt: houd onze vacaturepagina in de gaten.
"We zorgen ervoor dat we veel op kantoor zijn met elkaar, omdat je samenwerkt aan één doel.”
Goed werk verdient goede voorwaarden.
Jij zet jouw talent in voor ieder kind. Daar staat iets tegenover.
Ontwikkelbudget van 750 euro per jaar.
Jij bepaalt zelf wat het beste past bij jouw (loop)baan. Een cursus, een congres, een opleiding. Groeien is hier geen bijzaak.
Keuzebudget: extra verlof of extra salaris.
Maandelijks beslis jij. Wil je meer vrije tijd of liever extra uitbetaald? Jij maakt de keuze die bij jou past.
Twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar.
Zet je ook buiten werktijd in voor anderen. Twee dagen per jaar mag je vrijwilligerswerk doen onder werktijd.
Diversiteitsverlof: vier in jouw eigen kalender.
Niet iedereen viert dezelfde feestdagen. Daarom kun je Hemelvaartsdag of Pinksteren ruilen voor een dag die voor jou betekenis heeft. Of dat nu het Suikerfeest is, Keti Koti, Diwali of gewoon je eigen verjaardag: jij kiest.
Hybride werken als standaard:
We werken graag samen op kantoor, naast het Haagse Bos. Dat is de basis: minimaal twee dagen per week. Welke dagen dat zijn bepaal jij (in overleg met je team). Meer mag altijd.
Onderdeel van een wereldwijd netwerk.
Je werkt vanuit Den Haag, maar je bent verbonden met collega’s in meer dan 190 landen. Jouw werk heeft internationale reikwijdte.
Wie werken er bij ons?
We zijn een team van ruim 110 professionals, met uiteenlopende achtergronden en expertises. We hebben altijd een groep stagiairs, leren is belangrijk. Samen werken we elke dag aan een missie die groter is dan onszelf.
110+
medewerkers in Den Haag
190
landen waar UNICEF actief is
80+ jaar
ervaring in het verbeteren van kinderlevens (en al 70 jaar in Nederland)
1 missie
voor ieder kind
Ons kantoor
Ons kantoor ligt op 10 minuten lopen van station Den Haag Centraal. Je bent dus zo in de stad, maar ook in het Haagse Bos wat direct naast kantoor ligt. Perfect om in de pauze een frisse neus te halen of om in te gaan hardlopen. Douchen en omkleden kan op kantoor.
UNICEF werkcultuur
Zoals we ons hard maken voor een betere wereld voor kinderen, maken we ons ook hard voor het welzijn van onze eigen medewerkers. Je kan anderen namelijk pas echt goed helpen, als je je jezelf helemaal comfortabel voelt op je werkplek. Betrokkenheid, professionaliteit, menselijkheid en inclusiviteit zijn speerpunten in onze werkcultuur.
- Betrokkenheid
We zijn gedreven en voelen ons echt verbonden met onze missie. Of je nu in direct contact staat met donateurs of achter de schermen werkt aan het beleid: iedereen bij UNICEF draagt bij aan een betere toekomst voor kinderen. Die betrokkenheid zie je ook terug in hoe we met elkaar samenwerken. De werksfeer is informeel. Status en hiërarchie zijn hierin niet belangrijk. - Professionaliteit
We gaan voor kwaliteit, weten waar we het over hebben en nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. We blijven leren, stellen hoge standaarden en houden elkaar scherp. Zo zorgen we samen voor impact. Het speerpunt professionaliteit komt qua arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld terug in een persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar. - Menselijkheid
UNICEF werkt met hoofd én hart. We creëren een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn, je waardering voelt en de privé-werkbalans goed is. Dit komt ook terug in de arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een keuzebudget dat je maandelijks kan inzetten voor extra verlofuren of extra salaris. Daarnaast mag je 2 dagen per jaar vrijwilligerswerk doen onder werktijd. - Inclusiviteit
Een inclusieve werkcultuur zorgt niet alleen voor meer perspectieven, maar ook voor een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt. Het speerpunt inclusiviteit komt qua arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld terug in het diversiteitsverlof. Dat betekent dat je nationale feestdagen (zoals Kerst) kan ruilen met een andere dag die voor jou belangrijk is (zoals het Suikerfeest).
Vrijwilligersfuncties
Wil je aan de slag als vrijwilliger? Dat kan!
