Net als jij vinden wij het belangrijk om zoveel mogelijk kinderen te kunnen helpen. Daar werken we hard aan, elke dag weer.
Het jaarinkomen van onze directeur Suzanne Laszlo bedroeg in 2024 € 162.000 inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een uitkering van niet-opgenomen vakantiedagen. Veel mensen kijken extra kritisch naar salarissen van de directie van goede doelen. Dat begrijpen wij en daarom leggen we hier uit waar het salaris op gebaseerd is.
De directeur van UNICEF Nederland is eindverantwoordelijk voor de resultaten van een organisatie waarin jaarlijks tientallen miljoenen euro's omgaan (in 2024 besteedde UNICEF Nederland ruim €63 miljoen aan kinderrechtenprogramma’s wereldwijd). Onze organisatie telt ruim honderd medewerkers en krijgt de steun van ruim 324.000 structurele donateurs en zo'n 1.600 vrijwilligers. Bovendien werken we samen met vele zakelijke en overheidspartners.
Het salaris van onze directeur wordt vastgesteld door de Raad van Toezicht en voldoet aan de regels van de branchevereniging Goede Doelen Nederland. De branchevereniging houdt bij het bepalen van de directeurssalarissen rekening met de zwaarte van de functie en de complexiteit en omvang van de organisatie. Ook zijn regels opgesteld waar goed bestuur en salarissen van directeuren van goede doelen aan moeten voldoen.
Bij de bepaling van het directiesalaris zijn de richtlijnen van de brancheorganisatie Goede Doelen Nederland ons uitgangspunt.
Om zoveel mogelijk kinderen te helpen, is het belangrijk dat het geld dat UNICEF ontvangt goed wordt besteed. We maken daarom zo min mogelijk kosten om zoveel mogelijk geld over te houden voor onze hulpprogramma’s aan kinderen.
In 2024 werd 80 procent van onze opbrengsten besteed aan onze doelstellingen, en 20 procent aan fondsenwerving en zaken die nodig zijn om de organisatie draaiende te houden en ons doel te kunnen bereiken. Het zijn uitgaven die nodig zijn om ons werk voor kinderen wereldwijd mogelijk te maken én professioneel uit te voeren. We streven ernaar om ieder jaar ongeveer 80 procent van onze opbrengsen te besteden aan ons doel.
